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女大学生参加校招疑遭猥亵浙传回应已经向警

2019-03-26 05:17:04

原标题：浙传女大学生参加校招疑遭面试官猥亵，校方：已报案现代快报6月8日消息，近日，某公众号爆出 浙江某传媒学校

原标题：浙传女大学生参加校招疑遭面试官猥亵，校方：已报案

现代快报6月8日消息，近日，某公众号爆出“浙江某传媒学校女大学生在校园招聘中遭到猥亵”，引发友关注。目前，校方发布公告称，已向警方报案。

公告截图

现代快报了解到，当事人是浙江传媒大学的两位女生。小芸（化名）称，通过学校举办的招聘会，她和学妹结伴去杭州新洲文化传播有限公司参加面试，在面试过程中遭到猥亵。一名男性工作人员以“你看起来很适合当模特”为理由，解开她的内衣，触摸她的胸部和私密部位。对方还说，“当模特心里不要有杂念。”事后她感到非常气愤，将此事发到微博上。

聊天记录截图

有友认为，学校应该关注学生安全，对参加招聘会的企业应严格把关。有友认为证据不足，无法评判。

6月8日，现代快报联系到浙江传媒大学就业办。负责人表示，已联系上当事学生，并且一同商量应对措施。当天下午6点，浙江传媒大学发布公告称，针对此事，校保卫处已陪同当事学生，前往当地公安机关报案。

当晚7点半，联系到杭州新洲文化传播有限公司的涉事人员。此人未对猥亵一事是否属实做正面回应，只说“学校正在调查”。当问及，公安机关是否已经介入，该男子立即挂断。

（原题为《浙传女大学生校招后面试，疑遭公司面试官猥亵》）

延伸阅读：

标题： 史上最真诚高校招聘 走红院长：火成这样出乎意料

[page] △“史上最真诚的高校招聘”

“史上最真诚的高校招聘”，感兴趣了解一下吗?

以上是兴义民族师范学院语言学博士招聘内容。4月25日，这条招聘启事在社交络走红，被友称之为“史上最真诚的高校招聘”。

兴义民族师范学院肇基于1813年重建的笔山书院，新中国成立后于1952年改为贵州省兴义师范学校，2009年3月，学校经教育部批准正式升格为兴义民族师范学院，系“省州共建、以州为主”的一所地方性全日制本科院校。

招聘语言学博士的是兴义民族师范学院文学与传媒学院。据官介绍，目前，文学与传媒学院有教师52名，其中教授4人，副教授24人，高级职称教师占全院教师总数49%；博士15人（其中博士后4人，含在读博士5人），硕士30人，硕士学位以上的教师占全院教师总数82%。

兴义民族师范学院文学与传媒学院院长雷励，是招聘信息中留下联系方式的雷院长。他的求学经历丰富，在湖南师范大学取得本科学位，兰州大学拿到硕士学位，南京大学获得博士学位，并在北京师范大学读博士后。

招聘走红后，政知道对他做了专访，据他透露，这则招聘内容最初是发在朋友圈，因内容有意思获得了广泛转发，火成这样出乎他们意料。

政知道：这个招聘启事特别的真诚有趣，做文案之初是如何考虑的？

雷励：当时是我跟学科组的另一位老师，一起商量怎么招语言学的博士。后来这位老师就写了这样的一个招聘启事出来，昨天（24日）晚上发给我，我觉得挺好的，就在晚上大概七点半，大家都在看的时间，发到了我个人的朋友圈，还有之前的同学群和老师群里。

当时想的是大家都认识，我们也真诚地想要人，没必要写得那么“假大空”“高大上”。老师同学们看到后都觉得很有意思，纷纷转发。

政知道：等于您做这个的初衷是内部招聘，后来火了。这是怎么个过程呢？

雷励：对，我们一开始就是想在圈子内，请老师们、同学们推荐。语言学本身专业就比较窄，圈子很小，大家推荐的话效果比较好、比较高效。

后来是被公众号“语言学通讯”转发了，然后点击量一下子就上去了，被很多很多的人看到。（这）不是我们最初的本意，我们完全没想到，后来事情已经脱离我们的掌控了。

[page] 因为最初是想内部推荐，所以措辞什么的都很诙谐，开了些玩笑，如果是一个正式对外的招聘，我们肯定需要有更多的考虑

女大学生参加校招疑遭猥亵浙传回应已经向警

，作为官方发布，可能不会这么写的。

政知道：这个事情发展到现在，有给您带来压力或者困扰么？学校有因为这个事情批评您吗？

雷励：现在就是比较多，有应聘的，也有媒体。我想说如果这个事情给大家带来困扰，我表示抱歉，但事情已经无法逆转，希望媒体能给我们一些正能量。

这个招聘是以我个人名义发的，但是后来投简历的人数超过我们预料，社会关注度也很高，学校紧急召开了一个会，最后商定招聘工作由学校人事处处理。现在官已经更新了招聘的信息。

之前有一些跟我联系过的，包括来咨询的北大的博士、云南大学的博士、浙大的博士，我都告诉他们上学校官查看了。

学校对我批评谈不上，但有些始料不及吧，可能会给学校工作造成一些不便，如果有批评我也接受。当然，我还是很乐意为我们学校、学院做宣传，也真心地谢谢媒体对我们的关注。

△官更新的招聘信息

政知道：您这边之前也招聘过吗？文案也是这种风格？

雷励：对，我们2016年时已经招到了一批，当时没写得这么诙谐，更多的可能介绍我们这里风景好、空气好之类的。大家来了之后都很好，工作、生活都不错。

当时有一位博士从北方来，特别喜欢我们这的空气，因为北方雾霾比较严重，环境是我们这里特别大的一个优势。我们科研压力也确实比“985”“211”小很多，所以老师来了之后都挺开心的。

政知道：文案中有很多“自嘲”的部分，这些所谓的“劣势”，您怎么看？

[page] 雷励：我们是很实事求是的、真诚的。西部确确实实在人才引进上有难度，因为地域、地理上有劣势，所以大家也看到了，我们基于此也说了我们的交通情况，这些都是客观存在的。所以我们写的这个东西很纯粹，就是向我们的朋友老师说明情况。

我的一位在北京的老师看到后就觉得特别逗，也觉得我们很实诚，特别乐意帮我们转发，也正是因为大家的热情，现在才引发了这么高的关注。

政知道：您刚才提到了西部人才引进，其实从今年“两会”后，全国各地特别是中西部地区针对人才引进都采取了大量的优惠政策，对此您怎么看？

雷励：主要两个方面吧。第一要有积极的人生态度。我的博士后是在北师大做的，当时也可以选择留在北京，但在“985”高校里，每一个人竞争都是很激烈的，科研压力很大、空间挤得很窄，所以，我觉得中西部地区可以有更广阔的天地来做自己想做的事情，这是在西部工作非常积极的一方面。

另一方面，要结合自己的特点，比如我就很喜欢这里漂亮、舒适的环境。现在讲西部赶超东部，如果再拼命逼着西部的老师们做科研，待遇还跟不上，那怎么能跟东部竞争。所以如果能形成良性循环，大家在一个比较宽松的氛围内实现自己对学术的追求，特别是文科专业，本着兴趣爱好去投入，避免着急焦虑的心态，应该能走得更远。

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