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“急诊科女超人”尚未找到下家爆料不是辞职主因

2017-03-23 13:54:15

“急诊科女超人”于莺前天在北京协和医院上完了辞职前的“最后一个夜班”。谈到辞职的原因，于莺表示自己不是“被辞职”，主要是“不愿和科研考核大夫的评判体系玩了，未来想做一名全科医生”。

微博爆料不是辞职的主要原因

“急诊科女超人”于莺本月8日在微博上发布要从北京协和医院辞职的消息发布后，引起众多议论。作为协和医院急诊科医生，她常和网友分享医院趣事、生活囧事，还曾发布北京市“120”转运急救病人连遭大医院急诊科无床困局等行业“内情”。有人怀疑，于莺辞职与她多次在微博上爆料有关。对此，于莺坦言她的一些微博确实让单位和主管部门难堪，给一些人造成了麻烦，但这不是辞职的主要原因，她说，“我不是‘被辞职’，单位有些人可能不太喜欢我这种人，但协和的好处是包容性强，从来没有因为微博的内容为难过我。”

不满评判体系、不想当炮灰是辞职原因

对于离开协和的原因，于莺说一个原因是“不愿和科研考核大夫的评判体系玩了，我玩不过”。在于莺看来，医生科研应服务于临床，医科院研究所可承担起基础研究，进而使科研和临床结合，这样的研究成果才能造福患者。另外一个原因是不想当炮灰。她认为“航母式的‘医联体’最终会让专注于临床的一线大夫尤其是急诊科医生成炮灰”。因为，“超级大医院”病人越来越多，需要住院的病人也越来越多，但是病房增加有限，就造成住院越来越难，很多病人被“困”在急诊室，容易和医生发生冲突。一旦发生冲突，外界认为是医生太冷血，这么严重的病人还不收治住院，就攻击医生，急诊科医生就成了炮灰。

而对于大医院人满为患，小医院患者稀少这种冷热不均的局面，于莺则表示，当前大医院和小医院的诊疗水平差距太悬殊，应缩小各地医疗水平差距，期待医改不要盲目地扩建三甲医院，应更多注重基础医疗，建立合理的转诊体系。

现在是“裸辞”，未来想做全科医生

未来于莺想做一名全科医生，探索建立社区医生个人平台，为居民提供健康管理。“我现在是‘裸辞’，没有找到下家。”于莺说，未来自己不会放弃做医生的理想，以后还是去做医生，只不过不在公立医院了。她说：“辞职后想探索建立社区全科医生个人平台，为居民提供健康管理。然后触动有关部门把钱投向社区做疾病预防，而不是建超级‘航母’医院，或者盖壮观的门诊大楼。”

记者也了解到，有些公立医院的医生辞职到民营医院后很困惑。对此于莺表示，“现在医疗界很多体制简直和官僚一样，比如我从协和辞职后，到民营医院，原来在医师学会里的很多职务统统就没有了，完全要靠自己。” 以上就是关于““急诊科女超人”尚未找到下家爆料不是辞职主因”的内容，希望大家看的开心，看的愉快，也希望大家能够积极的分享本网站，让更多的人看到本站的““急诊科女超人”尚未找到下家爆料不是辞职主因”内容，谢谢！